根据市委统一部署，2025年6月26日至8月8日，市委第二巡察组对中共通化市委统一战线工作部（以下简称：市委统战部）开展了巡察。2025年9月9日，市委第二巡察组向市委统战部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

2025年9月24日、10月10日，市委统战部先后两次召开部务会会议，专题研究部署八届市委第七轮巡察反馈意见整改落实工作。10月11日，正式印发《中共通化市委统一战线工作部关于八届市委第七轮巡察反馈意见的整改落实方案》，成立以市委常委、市委统战部部长孙波为组长，常务副部长王化来、副部长于春燕、派驻纪检组组长陈光为副组长，部机关各科室及部属各单位负责同志为成员的落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，全面认领反馈问题，主动承担整改任务，坚决扛起巡察整改政治责任。

二、具体问题整改情况

（一）贯彻重大决策部署方面

1.关于学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神不深入的问题。

（1）针对“第一议题”制度执行不严格的问题。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度要求，制定出台《市委统战部“第一议题”制度实施细则》，构建常态化、制度化学习机制，确保理论学习有章可循、规范运行；二是持续深化“第一议题”学习实效，2025年10月以来，共召开部务会9次，第一议题9个，专门学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提出贯彻落实措施。

进度判定：已完成。

2.关于落实意识形态责任制有差距的问题。

（2）针对“三审三校”制度执行不严格的问题。

整改情况：一是全面排查纠错，针对巡察反馈的重复发布、配图缺失及表述不当问题，对通化统一战线网站及微信公众号信息进行全面排查梳理，于2025年10月底前完成全部问题整改，结合机关党委集体学习，组织宣传队伍开展常用规范表述与固定搭配专题培训，切实提升信息发布质量和业务能力；二是健全发布流程，制定印发《通化市统一战线领域信息报送工作实施办法（试行）》，严格落实政务新媒体信息发布管理要求，规范信息审核与发布流程，确保每篇发布信息均标注审核责任及信息来源，从源头上杜绝无审核信息发布问题；三是建立长效机制，在《通化市统一战线领域信息报送工作实施办法（试行）》中，进一步明确“三审三校”制度要求和错情报告机制，同步建立定期向领导班子汇报制度执行情况的工作机制，形成信息发布全链条闭环管理，推动“三审三校”制度落地落实、常态长效。

进度判定：已完成。

（3）针对统筹指导各县（市、区）风险防范工作不到位的问题。

整改情况：一是修订印发《市委统战部风险隐患防控工作预案》，依据领导班子分工及科室职能调整，明确各层级责任归属。组织各科室全面开展风险隐患排查，确保各项防控措施落地见效。同步制定《市委统战部风险点清单》，逐一明确风险环节与防控举措，为各县（市、区）提供制度性参考；二是指导各县（市、区）统战部门对照市级预案，完成本级风险隐患防控工作预案及风险点清单修订工作，并扎实推进各项防控措施落实，有力推动全市统战领域风险隐患防控工作向规范化、常态化发展。

进度判定：已完成。

（4）针对新媒体新闻宣传舆论主阵地作用发挥不充分的问题。

整改情况：一是强化网宣队伍能力建设，组织市委统战部网宣员参加省统战系统信息工作专题培训，依托机关党委集体学习开展宣传报道业务学习，并在2025年第十四次部务会上专题研究信息工作，多措并举提升机关干部网络宣传和信息报送能力水平；二是拓展新媒体平台覆盖面，积极发动统战系统各单位及广大统战成员关注“通化统战”微信公众号，目前关注人数已增长至1300余人，有效扩大了统战新媒体平台的知晓度和影响力；三是发挥统战新媒体主阵地作用，积极组织统战成员开展信息阅读推广，10月份以来通过统战系统新媒体平台累计发布信息134条，总浏览次数2.8万余次，统战信息传播力、影响力得到切实提升；四是完成“通化侨联美篇”账号注销、“通化市侨联”微信公众号登记备案工作，新媒体平台管理更加规范有序。

进度判定：已完成。

3.关于保密责任意识不强的问题。

（5）针对涉密人员管理不严格的问题。

整改情况：一是严格落实涉密人员动态管理要求，全面梳理在岗及离岗涉密人员情况，对3名新上岗涉密人员完成保密审查与岗前培训补训，对2名在岗涉密人员完成复审，为1名同志补充完善离岗离职手续；二是统一更新我部所有在岗涉密人员信息台账，自2025年起，对新上岗涉密人员严格执行“审查—培训—上岗”管理流程，并及时向市委保密办备案，切实筑牢保密安全防线。

进度判定：已完成。

（6）针对保密工作责任制落实不到位的问题。

整改情况：一是修订印发《中共通化市委统战部保密工作制度》，明确制度生效日期，同步纳入《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国刑法》相关法条，细化违反保密规定、泄露国家秘密行为的责任追究条款，进一步提升制度刚性约束力；二是组织开展保密工作自查自纠，对照检查内容和日常工作逐项排查，对发现的问题建立整改台账，实行销号管理，确保真查真改、立行立改，推动保密管理规范化、常态化。

进度判定：已完成。

（二）践行以人民为中心的发展思想方面

1.关于解决群众“急难愁盼”问题力度不够的问题。

（7）针对扶贫项目效益性不足的问题。

整改情况：一是拓展种植品种，积极引导新企联、新阶联人士深入宝甸村开展市场调研，结合当地实际推荐宝甸村发展草莓种植产业，推动宝甸村完成草莓大棚的实验性种植优化改造并栽植草莓，使全村种植品种增加至4个，目前首批草莓已上市销售，累计实现销售收入1.5万元，有效拓宽了村民增收渠道，提升了村集体收益能力；二是建立稳定销售渠道，主动与通化市、集安市各机关单位食堂建立长期稳定联系。针对农产品受季节和产量影响较大的实际情况，优先保障本地销售，对滞销农产品由各机关单位食堂及干部职工采购解决，形成了相对稳定的内部消化机制，切实保障了宝甸村农产品销路和村集体、农户收入。

进度判定：已完成。

（8）针对群众合法权益保障不到位的问题。

整改情况：一是依据政策文件足额补发到位，严格按照《关于发放归国华侨退休生活补贴的补充通知》（吉侨字〔2003〕22号）及通化市人民政府2011年5月26日专题会议纪要（〔2011〕39号）要求，协调市财政局、市社会保险管理局，为14名事业单位退休归国华侨人员足额补发2025年4月至6月期间的生活补贴，目前资金已全部发放到位；二是建立健全常态化发放机制，于每月下旬为上述14名退休归侨人员按月足额发放上月退休生活补贴，确保待遇落实及时、规范、长效。

进度判定：已完成。

（9）针对在职党员“双报到”落实有差距的问题。

整改情况：一是督促6名尚未报到的在职党员及时完成居住地社区报到，在机关党委集体学习会议上要求全体党员积极配合所报到社区开展工作；二是结合机关党委集体学习，动员在职党员主动对接社区需求，积极参与志愿服务活动，认领“微心愿”，切实发挥党员干部先锋模范作用；三是组织全体在职党员专题学习《“双报到”工作的要求和重要意义》，同步印发《“双报到”工作监督管理制度》，从制度层面压实责任、规范管理，推动“双报到”工作常态化、长效化开展。

进度判定：已完成。

（三）履行全面从严治党主体责任方面

2.关于履行全面从严治党主体责任落实不到位的问题。

（10）针对廉政风险防控体系建设存在漏洞的问题。

整改情况：一是组织开展廉政风险点排查，紧密结合业务工作实际，动态更新风险点内容，建立健全廉政风险台账，实施精准防控；二是修订完善风险防控工作方案，进一步细化防控操作流程，明确责任主体，确保各项工作执行有据、落实有力；三是制定印发《市委统战部党风廉政建设责任制》，进一步明晰领导干部责任范围，严格规范权力运行程序，强化问责追责导向，持续推动党风政风向上向好。

进度判定：已完成。

（11）针对党风廉政责任落实流于形式的问题。

整改情况：一是严格规范《党风廉政建设责任书》签订程序，对2025年度签订的责任书进行全面自查，确保责任领导本人亲笔签字，坚决杜绝代签、漏签等问题；二是细化完善《党风廉政建设责任书》，针对具体岗位提出差异化责任内容，增强条款的针对性和可操作性，全面提升责任书的规范性、约束力，推动责任层层压实、落到实处。

进度判定：已完成。

（12）针对对党外人士教育培训有短板的问题。

整改情况：一是优化培训课程设置，将警示教育作为党外代表人士和党外领导干部培训的必修内容，通过常态化教育引导，切实提升全市党外干部的纪律意识与拒腐防变能力；二是强化警示教育实效，组织民主党派机关干部、民主党派成员及无党派人士赴通化市廉政教育基地开展专题警示教育活动，以案为鉴、以案示警，引导广大党外人士绷紧纪律之弦，自觉做到守纪律、讲规矩。

进度判定：已完成。

（13）针对监督体系不完善的问题。

整改情况：一是强化内部监督体系建设，积极督促和支持各民主党派完善内部监督委员会建设，规范违纪违法成员处理措施，进一步筑牢拒腐防变思想堤坝，有效提升了民主党派机关干部和成员的纪法意识；二是健全沟通协作机制，完成《通化市民主党派成员违纪违法情况沟通协作机制》起草工作，明确统战部门、民主党派、纪委监委及公检法司等单位在信息互通、协同处置等方面的职责分工，横向、纵向打通信息堵点盲点，为规范党外人士违纪违法处理流程、提升内部监督能力提供制度保障。

进度判定：已完成。

（14）针对查摆问题形式化的问题。

整改情况：一是对照深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，扎实开展再查摆、再整改工作，结合岗位实际重新填报“查摆问题清单和集中整治台账”12份，并由科室负责人、分管领导逐级审核把关，确保问题找得准、整改落得实；二是坚持把查摆问题整改融入日常、抓在经常，强化跟踪问效，结合年度考核开展集中整治专项检查，推动整改工作走深走实，确保件件有着落、事事见成效；三是严格规范组织生活会程序，会前认真审核对照检查材料，严把质量关，确保问题查摆实事求是、自我剖析深刻透彻、整改措施具体可行，切实提高组织生活会的政治性和实效性。

进度判定：已完成。

3.关于党组织建设存在短板的问题。

（15）针对落实“三会一课”制度不严格的问题。

整改情况：一是强化理论武装，在每周五召开的机关党委集体学习会议上，组织党支部班子成员及全体党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和习近平总书记关于党的建设的重要论述，进一步强化了党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核的责任意识；二是健全制度规范，印发《党支部委员会会议制度实施细则》《年度讲党课活动计划》，为支委会会议和党课提供硬性遵循，从频次、主题、形式等方面作出明确规定，切实规范支部议事决策程序，夯实党课教育实效；三是从严督查指导，制定《党支部“三会一课”制度》，并以此为依据加强对各支部的指导和督促，2025年10月以来，累计组织开展“三会一课”22次，其中支部委员会5次、支部党员大会16次、党课1次，实现组织生活常态化坚持、规范化运行。

进度判定：已完成。

（16）针对民主评议党员形式化的问题。

整改情况：一是强化制度学习与执行，组织机关党委、各支部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，督促各支部严格落实民主评议制度，在2025年度组织生活会上，规范开展民主评议党员工作，将民主测评结果与党员日常表现有机结合，共评选出8名优秀党员，其中不包含得“优秀”票数为0的人员；二是严格评选程序与把关，优秀党员评选经支部会议集体研究后，形成初步评定意见，报请部务会会议审核同意，通过层层把关，杜绝“唯票数”或“走过场”现象，确保评议结果公正、真实、有效。

进度判定：已完成。

4.关于执行选人用人程序不规范的问题。

（17）针对干部考察文书档案材料不全的问题。

整改情况：一是全面完成自查补签，对2023至2025年度干部考察文书档案进行逐卷逐页梳理，重点核查民主推荐统计票、民主测评统计票、考察谈话记录以及《家庭成员及重要社会关系信息采集表》等关键材料签字情况，对缺失签字材料，已按规定联系相关人员确认并补签，确保档案材料齐全规范；二是严格规范档案管理，在干部考察文书档案管理中，严格执行“细、全、严”标准，按照“分批次、分类别”原则，对选拔任用文书材料进行系统整理、规范装订，并加强与组织部门的沟通对接，确保干部考察文书档案工作符合“市直部门五个一工作机制”要求；三是压实考察组责任，坚持“谁考察、谁负责、谁把关、谁审核”原则，明确考察组为档案归集整理的第一责任人，在干部考察工作开展前，组织考察组成员专题学习“市直部门五个一工作机制”及相关要求，强化责任意识和业务能力，确保干部选拔任用各环节档案材料来源清晰、完整准确。

进度判定：已完成。

（18）针对干部任前廉政教育不严肃的问题。

整改情况：一是建立差异化谈话制度，制定印发《领导干部任前廉政谈话制度》，结合干部个人履历、岗位职责、廉政风险点等，量身定制谈话提纲，对新任职科级干部实行“一人一策”差异化廉政谈话，确保谈话内容与岗位要求紧密衔接、与风险防控精准匹配；二是严格规范谈话程序，2025年10月以来共开展新任职干部廉政谈话2次、涉及2人，谈话承诺部分均由本人当场亲笔撰写并签字，切实提升任前廉政谈话的严肃性和实效性。

进度判定：已完成。

（19）针对回避制度执行不到位的问题。

整改情况：一是组织开展自查自纠，针对反馈问题成立专项调查组全面核实情况，形成《关于市委统战部部务会会议研究干部人事议题时干部本人未回避并表态发言问题的调查报告》，明确调查结论、处理意见及整改措施；二是修订完善回避制度，结合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员回避规定》等政策法规，修订印发《中共通化市委统战部部务会议制度》，进一步明确干部回避的具体情形、程序及要求，强化制度刚性约束；三是严格执行回避程序，在研究涉及参会人员本人或其直系亲属、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的议题时，严格按照规定要求执行回避制度，从程序上保障重要决策的权威性与合法性，整改以来部务会共研究人事议题11次，涉及42人次，相关人员均执行回避制度。

进度判定：已完成。

5.关于财务制度执行不严格的问题。

（20）针对差旅费核销把关不严的问题。

整改情况：一是清退多报销费用，针对多核销的0.44万元伙食补助，已按财务票据全额收回，按其用途分类于其他公用经费支出；二是开展警示教育，利用机关党委集体学习会议，组织全体工作人员专题学习《通化市市直机关差旅费管理办法》《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》等相关要求，通过警示教育，进一步增强规矩意识和纪律意识；三是修订完善制度，印发《中共通化市委统战部财务管理和采购验收制度》，进一步明确和细化报销流程，确保财务支出规范有序、有章可循。

进度判定：已完成。

（21）针对专项资金使用超范围的问题。

整改情况：一是严格规范专项资金管理使用，坚持专款专用原则，经全面自查，2025年以来，我部各项专项资金均严格按照预算批复用途规范使用，未发现挤占、挪用或违规调整项目资金情况；二是开展警示教育，利用机关党委集体学习会议，组织全体工作人员专题学习项目资金管理相关规定，强化项目资金申报、审批、使用等环节纪律要求，引导干部职工严守财务纪律，筑牢思想防线；三是修订完善制度，印发《中共通化市委统战部财务管理和采购验收制度》，进一步完善预算业务内部控制流程，明确专项资金审批程序与监管责任，推动形成制度化长效机制。

进度判定：已完成。

（22）针对现金使用违反规定的问题。

整改情况：一是规范结算方式，组织财务人员深入学习财务管理规定及财经纪律要求，着力提升业务能力和合规意识，目前，除走访慰问等确需使用现金的业务外，其他经济业务已全部实现转账或公务卡结算，报销审批流程严格规范，确保每笔支出手续完备、账目清晰、有据可查；二是修订完善制度，印发《中共通化市委统战部财务管理和采购验收制度》，进一步健全预算业务内部控制机制，细化报销审批流程，强化资金使用全过程监管，推动财务管理制度化、规范化。

进度判定：已完成。

（23）针对账目管理不规范的问题。

整改情况：一是严格按照账目管理要求，使用财政一体化系统进行账务处理，明确专人负责会计记账工作，更换使用配套规范的财务凭证及账簿，确保账目清晰、核算准确；二是修订完善制度，印发《中共通化市委统战部财务管理和采购验收制度》，进一步健全会计档案管理制度，提升财务档案管理标准化、规范化水平。

进度判定：已完成。

（24）针对政府采购执行不严格的问题。

整改情况：一是严格落实政府采购各项规定，自2025年10月起，所有采购业务均通过电子商城网上超市规范运行，所涉验收单及合同均已履行签字盖章手续，确保采购过程规范、透明、高效；二是修订完善制度，印发《中共通化市委统战部财务管理和采购验收制度》，进一步健全采购验收工作的刚性约束机制，推动采购管理长效化、制度化。

进度判定：已完成。

（四）职能责任履行方面

1.关于党外代表队伍建设用力不足的问题。

（25）针对党外干部人士梯队建设出现断层的问题。

整改情况：一是开展民主党派领导班子届中调整工作，通过民主推荐、三方协商、任职考察，将政治坚定、能力突出、年龄结构合理的党外干部充实到民主党派领导班子中，目前已完成民进、九三学社主委调整及民盟副主委增补工作，有效优化班子年龄梯次结构；二是加强党外干部数据库建设，在全市范围内开展党外干部统计工作，进一步调整完善全市党外干部及后备干部数据库，全面掌握年轻党外干部底数，为下一步党外干部教育培养和推荐使用提供数据支撑；三是选派干部参与实践锻炼，推荐2名优秀年轻科级党派干部参与市县互派挂职，有序开展党外干部到基层一线实践锻炼，持续推动党外干部参与重大工程、重点项目、重要任务，全面提升后备干部队伍能力水平。

进度判定：已完成。

（26）针对统一战线引领作用发挥不充分的问题。

整改情况：一是实行走访清单管理，印发《走访工作清单管理办法（试行）》并配套《月度走访工作清单》《走访记录表》，明确年度目标、月度任务、责任主体和完成时限，实行全过程闭环管理，切实提升走访覆盖率和工作落实率；二是完善诉求响应机制，印发《会员诉求受理台账管理办法（试行）》，进一步厘清受理渠道、办理流程和时限要求，建立标准化诉求受理台账，累计受理并完成赫思恩科技有限公司人参地理标志注册使用流程咨询、参元康品生物科技有限公司人参产品实验室建设政策咨询等4项会员诉求，响应率与办结率均达到100%，有效提升服务质效；三是搭建平台助企展销，主动对接东北海创中心平台，搭建产品展示和交流合作渠道，组织开展会员企业产品展销活动，助力60余款产品成功展销，进一步提升统一战线内促外联和服务实体经济实效。

进度判定：已完成。

（五）服务中心大局方面

1.关于服务非公有制经济健康发展还有弱项的问题。

（27）针对金融助企服务工作精准性和有效性不足的问题。

整改情况：一是开展“税商银企”对接活动，联合税务部门深入推进税商联动，组织税务部门、金融机构、民营企业三方主体开展银企合作签约，促成东宝实业集团股份有限公司、通化县参融商业贸易有限公司等8户企业落实贷款1.83亿元；二是落实金融助力民营经济高质量发展机制，联合人民银行通化市分行等9部门，召开金融支持民营经济高质量发展工作协调机制会议，在民营经济综合服务中心设立“民营小微企业首贷服务中心”，聘请100名民营企业“金融顾问”，为企业提供精准化、主动式服务，有关做法被全国工商联印发《关于促进“两个健康”先行先试工作指引》在全国推广。

进度判定：已完成。

（28）针对联合政府部门护航民营企业高质量发展覆盖面不广的问题。

整改情况：一是落实通化市“两个健康”政企“直通车”机制，深化“工商联+发改委+政数局”政企常态化沟通，召开2025年“书记有约·纾困直通车”党政企恳谈会，首发《关于落实“书记有约·纾困直通车”党政企恳谈会诉求问题解决方案》，帮助企业办难事、解难题；二是强化与商务、工信等部门协作沟通，在通化市民营经济综合服务中心智慧云服务平台及时发布涉企政策、人才、招商引资等方面信息70余篇，拓宽优化营商环境服务渠道，制定《关于通化市提升“两个健康”服务能力 优化营商环境若干措施》，将发改委、商务局、工信局等职能部门纳入“工商联+N”服务体系。

进度判定：已完成。

（29）针对指导推进县（市、区）“两个健康”发展不力的问题。

整改情况：一是落实市县两级“两个健康”工作协同推进机制，加强县（市、区）工作指导，联合市法院等部门签订司法联动协议，在市县两级全面建成“涉企纠纷司法联动服务中心”，提升民营企业家参与度和获得感；二是发挥好牵头抓总作用，指导县（市、区）统筹开展民营企业评议政府服务工作，组织企业填报1822份调查问卷，填报率达151.8％，获得全省排名第二好成绩；三是联合发改、科技、工信、政数等部门编制《民营企业政策指南》，为民营企业提供权威高效的政策指引。

进度判定：已完成。

2.关于联系培育新阶层人士工作还有不足的问题。

（30）针对联系新阶层人士工作不实的问题。

整改情况：一是强化思想政治引领，建立通化市网络党外代表人士名单，加强网络代表人士队伍建设，组织开展“吉善同心·振兴有我”专题培训，引导新媒体从业人员助力通化经济发展；二是加强新就业群体联系，与美团、顺丰、京东、淘宝闪购等新业态企业建立联系，深入了解快递员、外卖员等群体现状及现实需求，组织开展“商企同心送爱心——走进最美快递小哥和外卖骑手”捐赠活动，联合东昌区爱心志愿者协会开展关心关爱活动，将新就业群体纳入重点关注对象。

进度判定：已完成。

（31）针对民营经济代表人士培养体系不健全的问题。

整改情况：一是起草《通化市年轻一代民营经济人士成长陪伴计划》，并报部务会审议通过，全方位促进新生代企业家健康成长；二是组建包含22个部门25名业务骨干的政策顾问团，整合法院、税务等部门资源力量，以企业为需求开展“法治护航聚共识 协同联动促发展”、通化市“税商+残联”“惠残助企”政策宣讲会等助企服务活动；三是强化民营经济代表人士思想政治引领，召开学习贯彻党的二十届四中全会精神经济代表人士座谈会，在通化发布等平台开展专题宣传，弘扬企业家精神，主动对接市纪委监委并征求意见，切实发挥统一战线工作职能，依托市民营经济服务中心深化“亲清政商关系”宣传，引导民营企业划清政商交往边界，规范政商交往行为，助力营造风清气正的政治生态；四是积极发挥通化市新企联阵地作用，组织市新企联会员参加市总商会企业家趣味运动会、通化市统一战线主题汇演、公益爱心等活动，不断激发年轻一代企业家活力，市新企联荣获2025年全国“四好”商会建设优秀案例。

进度判定：已完成。

（六）巡视巡察整改和成果运用方面

1.关于巡察问题整改成果未巩固的问题。

（32）针对巡察反馈的问题依然存在的问题。

整改情况：一是开展专题培训，召开机关党委会议、支部党员会议，组织党支部班子成员及全体党员深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，进一步强化对“三会一课”制度重要性的认识，增强参与组织生活的思想自觉和行动自觉；二是针对巡察反馈“‘三会一课’制度执行不严格”问题，规范制度流程，印发《党支部“三会一课”制度》，从会议召开、内容设计、记录归档、参会要求等方面明确全流程规范，推动“三会一课”常态化依规开展，确保制度执行有章可循；三是强化结果运用，将“三会一课”开展情况作为年底评先选优、干部提拔使用的重要参考依据，推动形成主动参与、严格落实的工作氛围。

进度判定：已完成。

2.关于整改工作推进缓慢的问题。

（33）针对统筹和协调解决问题能力不足，整改效率不高的问题。

整改情况：一是针对巡察反馈“民主党派干部队伍建设存在短板”问题，建立协作配合机制，完成《关于建立党外干部队伍建设协作配合机制的意见》起草工作，进一步强化党外干部教育培养、推荐考察体系化水平，优化党外干部成长路径，提升队伍能力素质；二是畅通优秀党外干部使用渠道，持续加强党派干部挖掘培养和组织推荐，2025年以来向市委组织部择优推荐33名正科级党外干部，其中10人获得提拔重用。

进度判定：已完成。

三、整改工作下步打算

一是建立长效机制，坚持标本兼治，在推动具体问题整改的同时，注重深挖根源、举一反三，及时将整改实践中的有效经验转化为制度规范，形成靠制度管人、管事、管权的刚性约束，确保整改成果经得起检验；二是聚焦中心大局，把巡察整改与贯彻落实中央及省委、市委决策部署紧密结合，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势作用，统筹推进参政议政、民营经济、民族宗教、港澳台侨等各领域统战工作提质增效，以高质量统战工作助推通化全面振兴；三是推动成果转化，坚持以整改促改革、以整改强管理、以整改转作风，切实把整改成果转化为破解统战工作难题、打造特色工作品牌的具体实践，以整改落实的新成效开创全市统战工作守正创新、提质增效的新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3780668；邮政信箱：通化市东昌区秀泉路702号市委统一战线工作部机关党委；邮编134001；电子邮箱：thtzbbgs@163.com。